SERTIFISERINGSKURS OPTO
Kurset går over 1 dag Kl. 09.00-16.00.
E-læring kombinert med en dags undervisning digitalt
19. januar 2021 Påmelding her
2. mars 2021 Påmelding her
20. april 2021 Påmelding her
1. juni 2021 Påmelding her
Sertifisering gjennomføres etter blending learning prinsippet.
Les mer om OPTO Sertifisering
SERTIFISERINGSKURS MPA - MASTER PERSON ANALYSE
Kurset går over 2 dager. Digitalt Kl. 09.00-16.00 hver dag.
Send oss en epost: post@master.no
Les mer om MPA Sertifisering
SERTIFISERINGSKURS EASI - MOTIVASJON ØKER PRODUKTIVITETEN
OSLO
Kurset går over 2 dager. Kl. 09.00-16.00 begge dager.
Digitalt, men fysisk om forholdene legges til rette for dette ref. gjeldende smitteverntiltak.
23. - 24. mars 2021 Påmelding her
20. - 21. april 2021 Påmelding her
Les mer om EASI Sertifisering
SERTIFISERINGSKURS ACE - LOGISK ANALYTISK RESONNERING
Kurset går over 1 dag. Digitalt kl. 09.00-16.00
26. januar 2021 Påmelding her
9. mars 2021 Påmelding her
27. april 2021 Påmelding her
8. juni 2021 Påmelding her
Les mer om ACE sertifisering
MASTER CLASSES
NYHET!
OPTO for Rekrutteringsledere:
Varighet : 3 timer
Digitalt
(TEAMS kl. 09.00 – 12.00)
Pris: Kr. 1000.- pr. deltaker
2. Februar 2021 Påmelding her
27. April 2021 Påmelding her
Personprofiltesten OPTO er utviklet for å bidra til en effektiv rekrutteringsprosess. Alle tekstene i OPTO rapportene er hva vi kallet skår spesifikke. Det betyr at den som gjennomfører en tilbakelesing til kandidater i forbindelse med et 2. gangs intervju ikke behøver å tolke OPTO rapporten. Rekrutteringsledere kan derfor gjennomføre en tilbakelesing uten direkte støtte fra en sertifisert testbruker. Om HR har begrensede ressurser til å direkte bidra i rekrutteringsproseeser kan det likevel benyttes tester.
Master Management Norge har laget et kort program for Rekrutteringsledere som gjør de forberedt til å gi tilbakelesing til kandidater på OPTO og også til å være bedre forberedt til å gi gode bidrag til gjennomføring av en jobbanalyse sammen med HR.
Temaene som gjennomgåes er:
- Systematisk tilnærming til jobbanalysen
- Kjennskap til OPTO modellen
- Profiløvelse med diskusjon av ulike OPTO profiler
- Tilbakelesing til kandidat ved bruk av OPTO Intervjuguide
NYHET!
BRIGHT for rekrutterere:
Varighet : 2 halve dager
4 + 4 timer + en oppgave mellom samlingene
Digitalt
(TEAMS kl. 09.00 – 12.00)
Pris: kr. 8.000.-
Sertifisering for gjennomføring av BRIGHT Workshop
28. Januar og 4. Februar 2021 Påmelding her
22. april og 29. april 2021 Påmelding her
BRIGHT er en spesialutviklet test for rekruttering av servicemedarbeidere. En viktig oppgave for servicemedarbeideren er å bidra til kundeopplevelser som er nedfelt i bedriftens kunde / servicestrategi. Det blir derfor viktig for rekrutterer og andre involverte i rekrutteringsprosessen å kunne beskrive servicemedarbeidernes foretrukne atferd i sin kundekontakt. Denne beskrivelsen skal danne grunnlaget for de profilene vi søker etter i rekrutteringsprosessen.
Dette kurset gir deg nødvendig materiell og en regi for en workshop du som rekrutterer kan gjennomføre med representanter fra ledelsen, HR og operativ drift. Workshopens formål vil være å sikre forankring av den serviceprofilen som velges til rekrutteringsprosessen. Vi vil også jobbe med et praktisk eksempel som kan danne en mal for ditt arbeid med gjennomføring av en kundeworkshop.
OPTO OG METIS FORDYPNING
Vi diskuterer erfaringer og avdekker muligheter i forhold til rekrutterings og utviklingsprosesser.
Fokus på kontinuerlig forbedring. Her tar vi opp det du ønsker å fordype deg i.
Ny dato kommer snart!
EASI FORDYPNING
Diskusjon og deling av materiell til ulike utviklingsprosesser.
Ny dato kommer snart!
Les mer om Master Classes